
Когда слышишь про кресло офисное на колесиках основный покупатель, первое, что приходит в голову — крупные корпорации. Но за десять лет работы с ООО Ханчжоу Кайгэ Промышленная Группа я понял: реальность куда интереснее. Наш сайт https://www.hzkaige.ru изначально ориентировался на оптовые заказы, а оказалось, что 60% запросов приходят от среднего бизнеса и даже фрилансеров.
Помню, в 2018 году мы запустили линейку бюджетных кресел, думая, что их разберут стартапы. Ошибка — малый бизнес готов переплатить за модели с ортопедической спинкой, потому что сотрудники работают по 10-12 часов. Как-то пришел заказ от IT-компании из 15 человек — взяли наши топовые модели, хотя мы предлагали эконом-вариант.
Еще один стереотип: будто бы все смотрят только на цену. На практике часто вижу, как клиенты часами сравнивают механизмы качания — кому-то важен фиксированный угол, кому-то плавающая спинка. В прошлом месяце архитектурное бюро вернуло партию кресел только потому, что регулятор высоты работал слишком туго.
Кстати, офисные кресла для дома — это отдельная история. С началом удаленки спрос вырос втрое, но люди ищут не дешевые варианты, а что-то между домашним комфортом и профессиональной эргономикой. Мы даже добавили в каталог специальную категорию после того, как получили десяток таких запросов.
В 2022 году к нам обратился оператор кол-центра — нужны были кресла для сменных работников. Казалось бы, бери самые простые модели? Но нет — заказчик требовал усиленную хромовую основу и колеса с тормозами. Объяснил: сотрудники постоянно перемещаются между столами, стандартные колеса быстро изнашиваются.
Еще запомнился заказ от юридической фирмы — они заказывали кресла в приемную. Казалось бы, тут важнее дизайн, но нет: главным требованием была бесшумность колес. Оказывается, скрип колес мешает во время переговоров с клиентами. Пришлось специально тестировать образцы в шумоизолированном помещении.
Сейчас на https://www.hzkaige.ru появилась функция конфигуратора — клиенты могут сами выбирать материал обивки, цвет каркаса, тип подлокотников. И знаете, что удивительно? Чаще всего комбинируют недорогой механизм с премиальной тканью. Видимо, внешний вид все-таки важнее технических наворотов для многих.
Когда мы только начинали развивать направление офисной мебели, думали, что главное — выдержать цену. Но быстро поняли: российский покупатель разбирается в качестве куда лучше, чем мы предполагали. Например, стали поступать вопросы о плотности наполнителя спинки — люди реально читают технические спецификации.
С обработкой деревянного шпона вообще отдельная история — многие клиенты просят показать сертификаты на древесину. Особенно если кресла идут в кабинеты руководства. Как-то раз пришлось даже организовывать видео-трансляцию со склада материалов, чтобы доказать качество шпона.
Интересно наблюдать, как меняются предпочтения по фурнитуре. Раньше все хотели только импортные механизмы, сейчас многие спрашивают про российские аналоги — видимо, сказывается опыт санкций. Мы в Ханчжоу Кайгэ как раз развиваем сотрудничество с местными производителями комплектующих.
В 2019-м мы сильно промахнулись с маркетингом — сделали ставку на рекламу для крупных сетей. А основные заказы пошли от образовательных центров и частных клиник. Пришлось срочно переписывать все материалы, добавлять акцент на антибактериальную пропитку тканей и устойчивость к частой дезинфекции.
Еще один прокол — не учли разницу в антропометрических данных. Первые партии кресел, пришедшие из Китая, оказались слишком низкими для россиян выше 185 см. Теперь все модели проходят дополнительное тестирование на фокус-группах с участием людей разного роста и веса.
Самое сложное — предугадать, какие именно функции станут критически важными. Например, никто не предполагал, что возможность регулировки глубины сиденья будет так востребована. А сейчас это один из самых частых запросов — особенно от людей с нестандартным телосложением.
За годы работы я выделил три неочевидных фактора, влияющих на выбор. Первое — легкость замены компонентов. Клиенты хотят иметь возможность заменить колесико или подлокотник без обращения в сервис. Мы даже начали выпускать видео-инструкции по самостоятельному ремонту.
Второе — совместимость с разными типами напольных покрытий. Оказалось, что для ковролина нужны одни колеса, для ламината — другие, а для плитки — третьи. Теперь в каждой упаковке лежит памятка по подбору колес в зависимости от покрытия.
И третье — что совсем уж неожиданно — внешний вид в разобранном виде. Многие оценивают, насколько легко кресло пройдет в дверные проемы и впишется в узкие лифты. Приходится продумывать даже такие мелочи, как форма упаковки и вес отдельных модулей.
Сейчас вижу тенденцию к гибридным решениям — тем самым, которые подходят и для офиса, и для дома. В ООО Ханчжоу Кайгэ Промышленная Группа мы как раз экспериментируем с моделями-трансформерами, где можно менять высоту спинки и ширину сиденья.
Еще одно направление — экологичные материалы. Запросы на переработанный пластик и сертифицированную древесину поступают все чаще. Причем готовность платить на 15-20% выше за экологичные модели уже есть — это не просто маркетинг, а реальное требование рынка.
Думаю, в ближайшие два года нас ждет рост сегмента модульных кресел, где можно менять обивку и отдельные элементы. Уже сейчас на https://www.hzkaige.ru тестируем систему сменных чехлов — посмотрим, как отреагирует рынок.
Если бы пять лет назад кто-то сказал, что наш кресло офисное на колесиках основный покупатель окажется не HR-отделом крупной компании, а владельцем небольшого коворкинга, я бы не поверил. Теперь же мы полностью пересмотрели подход к дистрибуции.
Главное — слушать не общую статистику, а конкретные боли клиентов. Именно живые отзывы помогли нам доработать конструкцию кресел, добавить нужные регулировки и выбрать правильные материалы.
Сейчас, глядя на ассортимент Ханчжоу Кайгэ, я понимаю: мы наконец-то научились слышать того, кто реально садится в эти кресла по восемь часов в день. И это оказался совсем не тот портрет покупателя, который рисуют маркетинговые исследования.