
Когда слышишь 'кожаное кресло руководителя чёрного цвета', сразу представляешь солидного директора в дорогом кабинете. Но за пятнадцать лет работы с офисной мебелью я понял: основной покупатель — совсем не тот, кого рисует воображение. Это скорее бухгалтер, выбирающий кресло для начальника в рамках выделенного бюджета, или IT-специалист, которому важна не статусность, а возможность провести в нём десять часов без болей в спине.
Многие поставщики до сих пор считают, что главное в таком кресле — блестящая фурнитура и толщина кожи. На деле же бухгалтерия сначала смотрит на срок гарантии, а не на стежки. Помню, как в 2019 году мы потеряли крупный заказ именно из-за пятилетней гарантии у конкурентов — наш менеджер слишком увлёкся рассказом о немецкой коже, забыв упомянуть, что механизм качания прослужит дольше.
Ещё один нюанс: чёрный цвет выбирают не из-за статуса, а из-за практичности. В том же кресле руководителя кожа чёрная меньше видны следы от кофе или ручек. Хотя в последние два года заметил рост спроса на тёмно-коричневые оттенки — возможно, сказывается влияние интерьерных блогеров.
Что действительно волнует основного покупателя, так это возможность быстрой замены колёсиков. Звучит смешно, но именно из-за сломанного колеса мы как-то раз получили негативный отзыв от юридической фирмы. Теперь всегда показываем запасные колёсики при демонстрации.
Наша компания ООО Ханчжоу Кайгэ Промышленная Группа сначала специализировалась на шпоне, и этот опыт помог понять: качество кресла определяется не кожей, а наполнителем. Дешёвый поролон просядет через полгода, даже если обтянуть его самой дорогой кожей. Поэтому в моделях среднего ценового сегмента используем многослойный наполнитель — не такой престижный, как памформ, но практичный.
Кстати, о коже. Итальянскую кожу часто требуют в премиум-сегменте, но для большинства офисов подходит и полированная кожа с покрытием — её проще чинить при повреждениях. На нашем сайте hzkaige.ru в разделе индивидуальных заказов как раз можно выбрать тип кожи, но статистика показывает: 70% клиентов останавливаются на стандартном варианте.
Самое сложное в производстве — не сам кожаный чехол, а правильная геометрия спинки. Если угол наклона рассчитан неверно, даже самая дорогая кожа не спасёт от дискомфорта. Однажды переделывали партию для банка именно из-за этого — внешне кресла выглядели идеально, но спина в них уставала через час.
В 2021 году мы пытались продвигать кресло руководителя кожа чёрное через дизайнеров интерьеров. Оказалось, они редко влияют на выбор офисной мебели — их нанимают для общего концепта, а конкретные модели выбирает отдел закупок. Потратили бюджет на каталоги для дизайнеров, а заказы приходили от менеджеров по снабжению.
Зато сработала история с тестовыми образцами для крупных компаний. Когда бухгалтер или офис-менеджер может посидеть в кресле неделю перед закупкой, шансы на продажу вырастают втрое. Правда, сначала мы не учли логистику — возить тяжёлые кресла по офисам оказалось накладнее, чем производство самих образцов.
Самая обидная ошибка была с крепежом. В погоне за 'европейским качеством' использовали болты с мелкой резьбой, которые наши клиенты не могли найти в российских магазинах. Пришлось экстренно комплектовать все кресла запасными крепёжными наборами.
Раньше основной покупатель спрашивал про 'солидный вид', теперь чаще интересуется, можно ли регулировать высоту подлокотников для работы с ноутбуком. Карантин научил людей сидеть в креслах дольше, поэтому эргономика вышла на первый план.
Любопытно, что спрос на чёрные кожаные кресла не упал, хотя многие компании перешли на удалёнку. Наоборот — руководители стали покупать такие кресла для домашних кабинетов. Правда, размеры предпочитают поменьше, стандартные 70х70 см не влезают в типовые квартиры.
Мы даже запустили линию компактных моделей специально для домашних офисов, хотя изначально сомневались в их востребованности. Оказалось, что бухгалтер, выбирающий кресло для шефа, теперь учитывает и размеры его домашнего кабинета.
Сейчас вижу тенденцию к гибридным решениям: кожаная спинка для статуса, но сетчатые вставки по бокам для вентиляции. Возможно, через пару лет классическое кресло руководителя кожа чёрное будет восприниматься как анахронизм.
При этом механизмы становятся проще — сложные системы регулировок часто ломаются, а большинство пользователей всё равно используют только высоту сиденья и наклон спинки. В новых моделях для ООО Ханчжоу Кайгэ Промышленная Группа мы убрали два вида регулировок, оставив только базовые — жалоб стало меньше.
Главный вывод за эти годы: не стоит переоценивать статусность. Да, кожаное кресло в кабинете директора — это символ, но выбирает его обычный человек, который сверяет цену, сроки поставки и читает отзывы о колёсиках. И если помнить об этом, даже чёрное кожаное кресло можно сделать именно таким, каким его ждёт основной покупатель.